Điều 112 Bộ luật lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ Quốc khánh 2 ngày, ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Năm nay, do 2/9 vào thứ sáu nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và người lao động làm việc tại các cơ sở có chế độ nghỉ 1-2 ngày/tuần (thứ bảy, chủ nhật hằng tuần) sẽ nghỉ 2 ngày cuối cùng của dịp nghỉ lễ.
Tổng cộng, người lao động nghỉ từ ngày 1/9 đến ngày 4/9.
Trong trường hợp cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 cố định, thì bố trí lịch nghỉ cho người lao động phù hợp.
Bên cạnh đó, căn cứ Bộ luật lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào Quốc khánh 2/9 sẽ được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.